Os impactos da reforma trabalhista sobre o trabalho da enfermagem / Las repercusiones de la reforma laboral en el trabajo de enfermería / Impacts of the labor reform on nursing work

RESUMO Objetivo: refletir acerca das transformações ocorridas no universo do trabalho da Enfermagem, à luz da Reforma Trabalhista de 2017. Metodologia: trata-se de uma produção teórica de reflexão, suportada pela sociologia do trabalho e por estudos da Enfermagem e da Saúde Coletiva sobre a dimensão do trabalho. Divide-se em três tópicos: o primeiro localiza a Enfermagem no âmbito da reestruturação produtiva do Estado brasileiro na década de 1990; o segundo apresenta o perfil dos profissionais no Brasil; o terceiro explana as repercussões da Reforma Trabalhista de 2017 no universo do trabalho da Enfermagem. Resultados: as alterações geradas pela Reforma Trabalhista apontam para uma perspectiva de vínculos mais precários e desprotegidos de trabalho, os quais comprometem a luta dos profissionais da Enfermagem e produzem adoecimento. Considerações Finais: este estudo possui potencial para subsidiar o debate sobre a temática e a reflexão dos profissionais da Enfermagem, diretamente afetados, sobre as estratégias para superação desses desafios.

RESUMEN Objetivo: reflexionar sobre las transformaciones ocurridas en el universo laboral de la Enfermería, a la luz de la Reforma Laboral de 2017. Metodología: se trata de una elaboración teórica de reflexión, apoyada en la sociología del trabajo y en estudios de Enfermería y Salud Colectiva sobre la dimensión del trabajo. Se divide en tres temas, el primero ubica a la Enfermería en el contexto de la reestructuración productiva del Estado brasileño en la década de los 90's; el segundo presenta el perfil de los profesionales en Brasil; el tercero, las repercusiones de la Reforma Laboral de 2017 en el universo del trabajo de Enfermería. Resultados: los cambios generados por la reforma laboral apuntan a una perspectiva de vínculos laborales más precarios y desprotegidos que comprometen la lucha de los profesionales de Enfermería y producen enfermedad. Consideraciones finales: este estudio tiene el potencial de subvencionar el debate sobre el tema y la reflexión de los profesionales de enfermería, directamente afectados, sobre las estrategias para superar estos retos.

ABSTRACT Objective: to reflect on the changes that took place in the Nursing work universe, in the light of the 2017 Labor Reform. Methodology: this is a reflection theoretical production supported by Labor Sociology and by Nursing and Collective Health studies dealing with the work dimension. It is divided into three topics: the first locates Nursing in the context of the productive restructuring of the Brazilian State in the 1990s; the second presents the profile of professionals in Brazil; the third explores the repercussions of the 2017 Labor Reform in the universe of Nursing work. Results: the changes generated by the Labor Reform point to a perspective of more precarious and unprotected work contracts, which compromise the struggle of Nursing professionals and produce illness. Final Considerations: this study has the potential to subsidize a debate about the theme and reflection in the Nursing professionals, directly affected, about the strategies to overcome these challenges.

A propósito del RD 843/2011 por el que se regula la actividad sanitaria de los Servicios de Prevención y sus modificaciones: ¿Problema o solución? / About the RD 843/2011 by which the activity of health prevention services and amended regulates: Problem or solution?

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Saúde, trabalho e direito: uma trajetória crítica e a crítica de uma trajetória / Health, work and law: a critical path and critical path

A disciplina reconstitui a trajetória histórica das relações saúde-trabalho, considerando o nascimento da Medicina do Trabalho, sua inserção no campo do direito do trabalho e sua consolidação como técnica subordinada ao contrato de trabalho. Analisa os aspectos históricos das legislações trabalhista, previdenciária e sanitária na dimensão das relações saúde-trabalho. Analisa o desenvolvimento de uma cultura operária contra-hegemônica à saúde ocupacional clássica e o nascimento do campo da saúde do trabalhador. Analisa, ainda, a base conceitual que demarca as diferenças entre os campos da saúde ocupacional e da saúde do trabalhador e propõe reflexões sobre os rumos do campo da saúde do trabalhador.

El "factor Humano" la distribución sexual del trabajo en el discurso de la organización científica del trabajo (España, 1922-36) / Medicine and the sexual distribution of work: an analysis of the scientific discourse on the role of the "human factor" in improving performance at work (Spain 1920-1950)

A lo largo del primer tercio del siglo XX, y especialmente a partir de la década de los años veinte, se empezó a difundir en España un discurso sobre la higiene y seguridad en el trabajo que, aun sin rechazar el valor de la actuación sobre el medio ambiente fabril, hacía especial hincapié en la necesidad de tomar en cuenta lo que denominaban como «factor humano». Impulsado fundamentalmente por los incipientes médicos y psicólogos del trabajo, este discurso quedó enmarcado tanto en las corrientes de pensamiento biológico de la patología constitucional, como en las ideas económicas de la llamada Organización Científica del Trabajo, y planteó la necesidad de tomar en cuanta las características somáticas y psíquicas de las personas para llevar a cabo una distribución «racional» de las mismas en el mercado de trabajo. El artículo intenta poner de relieve cómo dicho discurso contenía elementos capaces de servir para la atribución de roles específicos dentro de la actividad laboral en función de los características biológicas y psicológicas de hombres y mujeres, facilitando a su vez de esta manera la legitimación de una distribución sexual del trabajo que contribuía a reforzar la organización social de género de la época

During the first third of the twentieth century, and especially after the 1920s, a discourse on occupational hygiene and safety began to develop in Spain. This discourse, without rejecting the value of the work carried out in the factory environment, particularly stressed the need to take into account what was called the «human factor». Promoted mainly by the budding occupational doctors and psychologists, this discourse became part of both the lines of biological thinking of constitutional pathology as well as the economic ideas of the so-called OCT, and it expounded the need to take the somatic and psychic characteristics of people into account in order to carry out a «rational» distribution of the same in the workplace. The article aims to highlight the way in which this discourse contained elements that would help to attribute specific roles within the workplace based on the biological and psychological characteristics of men and women, so facilitating the legitimisation of a sexual distribution of work which helped to reinforce the social organisation of gender at that time

Declaración de Valencia: "Hacia el compromiso y la responsabilidad social de la medicina del trabajo" / Valencia Declaration: towards social commitment and responsability in occupational medicine

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La legislación laboral en el proceso de reformas estructurales de America Latina y el Caribe / Labor legislation in the process of structural reforms in Latin America and the Caribbean *

INTRODUCCIÓN: En la última década la orientación de las políticas microeconómicas dio un giro extraordinario en América Latina, pero la legislación laboral prácticamente no cambió. El propósito central de este trabajo es mostrar la magnitude de este atraso y señalar que en la mayoría de países se requieren profundas reformas laborales para adecuar la legislación laboral al nuevo contexto de flexibilidad y competencia. OBJETIVOS: Este trabajo está organizado alrededor de tres preguntas: cuáles han sido las reformas estructurales en América Latina, por qué ha habido tan pocas reformas laborales, y cuáles son las principales deficiencias de la legislación laboral actual de la región. De acuerdo con estas preguntas, en la primera sección se resume el avance las reformas en las áreas de política comercial y cambiaria, regímenes tributarios, liberación y regulación financeira y legislación laboral y pensional. La siguiente sección presenta algunas de las posibles razones de economíapolítica por las que no se han adoptado más reformas laborales y por qué las que se han adopta do han sido de naturaleza gradual. CONCLUSIÓN: Obviamente, preguntarse por qué no ha habido más reformas implica creer que sería necessário que las hubiera. La tercera sección está dedicada, justamente, a mostrar que la legislación laboral en América Latina es muy deficiente tanto por razones de eficiencia productiva como de protección a los trabajadores. Uma última sección destaca las conclusiones e implicaciones de política de este análisis.

O pagamento do adicional de insalubridade pressupoe a presenca do risco gerador, inquestionavelmente / Insalubrity additional payment presupposes a presence of the generator risk, unquestionably

Os autores discutem, apos breve historico da legislacao trabalhista, o contexto de insalubridade, tratando de identificar, prioritariamente, os meios a disposicao do empregador, para efetuar a neutralizacao dos riscos e, diante dessa impossibilidade, com o pagamento do adicional correspondente. Concluem, entretanto, que o simples pagamento do adicional de insalubridade, nao encerra a preocupacao com a saude dos trabalhadores envolvidos nos processos produtivos, mas pode ser o inicio de uma responsabilidade dos empregadores, visto que assumem a impossibilidade de minimizar a presenca do agente desencadeador do risco

A união dos trabalhadores metalúrgicos na construção do sindicato corporativista: 1932 - 1945 / The union of metal workers union in the construction of corporatist: 1932 - 1945

O trabalho destaca a participação operária na construção do sindicato corporativista, no Distrito Federal, no período compreendido entre 1930 e 1945. A literatura sobre o tema tem enfatizado o papel da política coercitiva do Estado na criação desse sindicato e, sob esse ângulo, descreve a destruição do sindicalismo livre e independente oriundo da fase histórica anterior. Não se discute a possibilidade de uma diferenciação interna no comportamento político da classe operária, de modo a evidenciar a configuração de projetos que, apesar de inseridos no corporativismo estatal, guardam uma especificidade própria e autônoma. Apresentamos a hipótese de um projeto, que, sustentado por certos segmentos do movimento sindical carioca, pretende colocar o Estado a serviço dos interesses das categorias profissionais por eles representadas. Na primeira parte, procuramos identificar os elementos conformadores desse projeto. Na segunda parte, ao retomar a caracterização desses mesmos elementos, a partir do estudo do caso dos metalúrgicos do Distrito Federal, tratamos de analisar as contradições que marcam seu desenvolvimento e crise. O fenômeno de uma vertende corporativista no movimento sindical acabou servindo à estratégia burguesa, dirigida pelo Estado, de fragmentar o movimento operário, e de impedir a emergência de um projeto de classe alternativo.

In the course of this research the workers’ participation in the origin andgrowth of the corporative trade union, in the Federal District, between 1930 and 1945, stands out. The literature related on this subject has emphasized the role of the State’s coercive policy in the organization of this type of trade union, pointing out the destruction of free and independent tradeunionism which had emerged in the previous historicalphase. It is not questioned the possibility of an internal change in the political behaviour of the working class which would enable the formulation of specific and autonomous projects in the body of the State corporativism. We present the hypothesis that certainsegments of the Rio de Janeiro trade union movement suported a project to place the State at the service of the interests of the professional works areas which the unions represent. In the first part we try to identify the elements which sponsored this project. In the second part, as we characterize these same elements through the study of themetal workers in the Federal District and we try to analyse the contradictions involved in its development and critical periods. The trend towards a corporative tendency in the trade unions’ movement ended up serving the bourgeois strategy, directed by the State, to break up the workers’ movement and to hinder the emergence of an alternative classproject.